在如今的职场，为了寻求职业发展、新的职务或更丰厚的薪酬，每隔几年换一家公司被认为是一种再正常不过的现象。收到一份offer时，很多人最先考虑的是：职位是否诱人、薪资待遇是否优厚……

但星，如果你希望拥有一个成功的职业生涯，不论你计划在一家公司工作一年还是十年，重要的是选择与你的期望和价值观一致的工作环境。在加入一家公司之前，不妨问问下面几个重要问题：

1、我是否相信这家公司的宗旨？

2、我是否了解我的职务与公司宗旨之间的关系，即便我从事的只是入门级工作？

3、除了使命驱动外，这家公司是否为绩效驱动型公司？

4、我的成功和职业发展路径是否会与我付出的努力直接挂钩？

5、这家公司是否相信持续透明的沟通，还是说我只能猜测自己的处境？

6、我的工作能否让我更加快乐？

7、我的个人生活能否促进我的工作？

8、这家公司是否愿意在我身上进行投资？

如果你确认一家公司的文化可以做到上面这些，这家公司便是你的最佳选择。你需要牢记，你的职业和你在工作中的满意度，应该由你掌控。创建自己的职业发展路径；不要把这项任务留给其他人。