你的当前位置:首页 > 人才中心 > 销售类

销售类

销售经理

岗位职责:
1
)负责奥特莱斯店铺市场发展规划的制订及实施;
2
)制定销售计划、审核区域激励方案,按时提交工作总结并督促销售计划的有效达成;
3
)负责市场信息的收集及竞争品牌的分析;4.客情关系维护及品牌形象维护;
5
)店铺日常事务管理;
6
)店铺人事管理;
7
)完成上级领导交办的其它工作;
岗位要求:
1
)学历:大专以上学历,8年以上高端品牌服饰奥莱线的零售工作经验,至少5年以上管理经验;
2
)熟悉奥特莱斯卖场的终端运作模式,善于捕捉产品、市场信息,目标制订、市场开发、商务谈判、零售指导、快速提升业绩、团队激励技巧和培训能力;
3
)原则性、责任心、执行力强,能适应高频度出差和高压力工作;
4
)熟悉劳动法规,能较好地处理员工诉讼;

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

内衣销售经理

岗位职责:
1
)负责全国内衣加盟、经销商推广公司品牌内衣,促使其加盟或销售我公司的内衣产品,把公司品牌推向市场,并拥有一定市场占有率;
2
)完成公司下达的招商任务指标,负责客服资源的收集,新老客户关系的维护;
3
)根据公司提供资源,筛选意向客户,电话联系邀约意向客户,并促成订单;
4
)负责区域开发的新老客户的回款工作,保证货款按时回收;
5
)根据市场客服人员提供的相关报表与市场销售情况,定期编制市场销售推广计划与促销方案;
6
)完成公司下达的其他工作任务;
岗位要求:
1
)年龄25-40岁之间,大专以上学历,身体健康;
2
)有服装(内衣或家居服)行业批发加盟市场开拓经验,有一定客户者优先考虑;
3
)良好的沟通能力、亲和力,出色的谈判能力、思维敏捷,强烈的服务意识,能适应经常出差;

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

大区销售总监

岗位职责:
1
)负责市场分销系统开拓与建设,参与制定年度开拓计划、销售目标与成本费用预算,并组织实施,完成年度销售指标;
2
)寻找及甄选优质客户,促进合作达成;协同客户与重要目标商场沟通,推介展示品牌形象与优势,为客户开拓优质店铺;
3
)向客户传导输出公司店铺经营模式、品牌理念和销售策略,发现诊断客户店铺经营中存在的问题,并给予适用的解决方案;
4
)与商场中高层谈判,为客户店铺争取有利条件,与商场保持畅通、融洽、有效的沟通,维护良好的合作关系;
5
)建立与客户长期伙伴关系,推进客户稳步发展,提升客户经营管理实力,使公司与客户形成良性互动发展;
岗位要求:
1
)本科以上学历。
2
8年以上服装行业渠道管理工作经验;
3
)能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
4
)扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;
5
)良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

6)工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力;

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

促销高级经理

岗位职责:
1
)根据企业总体战略制定年度促销计划及促销策略报营销总监审批;
2
)根据促销计划或企业经营状况组织编制促销方案并进行审核;
3
)负责各类促销活动的组织及策划管理工作;
4
)负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估;
5
)负责促销现场的监督与管理工作发现问题及时解决;
6
)负责组织编制促销效果评估报告并上报营销总监审批;
7
)负责促销预算的编制与促销费用控制工作;
8
)负责部门内部人员管理工作;
岗位要求:
1
)市场营销、管理类相关专业大专以上学历;
2
)有5年以上促销管理经验,具有较强的促销策划能力,具备良好的沟通及协调能力;

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

营销总监

岗位职责:
1
)负责整体品牌运作及经营管理;
2
)指导、协调、监督整个品牌发展过程,及销售执行及目标完成情况;
3
)对品牌经营的渠道、区域进行拓展规划及管理控制;
4
)制定品牌的年度营销策略计划;
5
)负责对营销中心各下属主管及相关人员业务指导和考核;
6
)负责公司各类营销活动的企划和组织;
7
)督促、指导下属对终端直营及加盟商店铺的开发、考核、评估和维护;
8
)负责公司年度、季度大型定货推广会的组织筹备落实工作;
9
)协助总经理处理公司其他工作; 
岗位要求:
1
5年以上的营销工作经验;
2
3年以上的营销管理工作经验;
3
)相关营销专业毕业;
4
)在知名企业工作过者优先考虑;
5
)需长期在服装公司工作;

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

直营经理

岗位职责:
1)
负责部门指标制定、分解、下发及督促指标的达成;
2)
负责销售库存、货品调拨、形象陈列等工作的协调及考核;
3)
对销售市场情况进行数据分析并对销售计划及促销活动进行策略建议;
4)
负责部门内部人员团队建设;
5)
协助拓展新开市场渠道;
岗位要求:
1)
三年以上女装行业部门管理工作经验;
2)
熟悉女装行业运作模式及销售终端管理模式;
3)
熟悉女装行业货品运作及库存管理;
4)
具备优秀的沟通能力与组织能力,能够带领团队完成公司既定;

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

加盟经理

岗位职责

1)具备中高端品牌服装公司加盟拓展岗位两年以上工作经验,熟悉高端品牌市场;
2)
具有丰富有效的加盟商客户资源;
3)
具备优秀的表达沟通能力,做事积极有责任;
4)
工作中具有结果为导向意识,踏实积极;

岗位要求:

学历要求:本科或以上

性别要求:不限

语言要求:普通话

专业要求:不限

年龄要求:25-45

工作年限:2年以上

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
无忧才智欢迎各界人才发简历给我们,无忧才智能够更迅速的为您提供合适的职位。您可以通过以下方式联系我们:

1)直接发送简历到:wyczzp@wyhrm.com

2)拨打招聘专线:0755-28297060



人力资源服务许可证440300100111 ICP备案编号粤ICP备10026325号-1
Copyright©2000-2016 深圳市无忧才智人力资源服务有限公司 All Rights Reserved